В ближайшее десятилетие до 16 миллионов пациентов могут потерять врача общей практики

Сегодня врачи утверждают, что шестнадцать миллионов британцев могут остаться без врачей общей практики в течение десятилетия без «огромных инвестиций».

Ассоциация врачей Великобритании (DAUK) предупредила, что врачи «либо покинут NHS, профессию или страну, если новый министр здравоохранения не остановит гниль».

В письме Терезе Коффи группа добавила, что лотерея почтовых индексов, наблюдаемая в стоматологии, «скоро может быть воспроизведена в общей практике».

Группа медиков на передовой призвала увеличить финансирование практики в зависимости от того, сколько контактов делают врачи общей практики, в отличие от текущих размеров списка пациентов.

В соответствии со своим 10-этапным планом они также призвали выделить оплачиваемое административное время для оформления документов, а также приостановить «деятельность по расширению доступа».

Контракты, введенные в марте этого года, означают, что врачи общей практики должны были работать «допоздна» по вечерам в будние дни и в выходные дни, чтобы улучшить доступ пациентов.

DAUK заявил, что текущая рабочая нагрузка «делает нас больными», и предупредил, что NHS — это «тонущий корабль».

Врачи предупредили сегодня, что шестнадцать миллионов британцев могут остаться без врачей общей практики в течение десятилетия без «огромных инвестиций».  Руководитель DAUK GP доктор Лиззи Тоберти заявила, что исход семейных врачей приведет к «катастрофе общественного здравоохранения».

Врачи предупредили сегодня, что шестнадцать миллионов британцев могут остаться без врачей общей практики в течение десятилетия без «огромных инвестиций». Руководитель DAUK GP доктор Лиззи Тоберти заявила, что исход семейных врачей приведет к «катастрофе общественного здравоохранения».

В прошлом месяце в Англии работало всего 27 558 полностью квалифицированных врачей общей практики, работающих полный рабочий день, что на 1,6% меньше, чем 18 000, зарегистрированных в июне 2021 года. Это на 5,3% меньше, чем более 29 000, работающих в июне 2017 года.

В прошлом месяце в Англии работало всего 27 558 полностью квалифицированных врачей общей практики, работающих полный рабочий день, что на 1,6% меньше, чем 18 000, зарегистрированных в июне 2021 года. Это на 5,3% меньше, чем более 29 000, работающих в июне 2017 года.

В прошлом месяце в Англии работало всего 27 558 полностью квалифицированных врачей общей практики, работающих полный рабочий день, что на 1,6% меньше, чем 18 000, зарегистрированных в июне 2021 года. Это на 5,3% меньше, чем более 29 000, работающих в июне 2017 года.

На карте показано: доля визитов к врачам общей практики, сделанных лично в июле, в советах по интегрированному уходу в Англии.

На карте показано: доля визитов к врачам общей практики, сделанных лично в июле, в советах по интегрированному уходу в Англии.

На карте показано: доля визитов к врачам общей практики, сделанных лично в июле, в советах по интегрированному уходу в Англии.

Данные NHS Digital показывают, что в июле в Англии 65% консультаций проводились лично, по сравнению с более чем 80% до Covid.

Данные NHS Digital показывают, что в июле в Англии 65% консультаций проводились лично, по сравнению с более чем 80% до Covid.

Данные NHS Digital показывают, что в июле в Англии 65% консультаций проводились лично, по сравнению с более чем 80% до Covid.

Между тем, цифры также показали, что менее половины назначений по всей стране были у полностью квалифицированного врача общей практики.

Между тем, цифры также показали, что менее половины назначений по всей стране были у полностью квалифицированного врача общей практики.

Между тем, цифры также показали, что менее половины назначений по всей стране были у полностью квалифицированного врача общей практики.

Чуть более трети консультаций в Линкольншире были с врачом. Остальные были осмотрены другим персоналом, включая медсестер, физиотерапевтов и даже иглотерапевтов. На карте показано: доля приемов у полностью квалифицированного врача общей практики в ICB по всей Англии в июле.

Ассоциация врачей Великобритании: 10 решений кадрового кризиса врачей общей практики

  1. Непрерывность ухода: Сосредоточьтесь на том, чтобы пациенты лечились у одного и того же врача, а не увеличивали часы и доступ к врачам общей практики по всем направлениям.
  2. Пересмотр способов оплаты практик: Финансы должны отражать количество контактов, с которыми имеют дело врачи общей практики, а не текущую общую плату «на пациента в год».
  3. Оплачиваемое административное время: «У больничных врачей это норма»
  4. Продление самосертификации болезни до 28 дней: Чтобы освободить встречи, назначенные просто для подтверждения отсутствия на работе
  5. Расширение прав и возможностей фармацевтов: Сделать соответствующие заменители «было бы полезно» для сокращения назначений для назначенных лекарств, например, при ЗГТ.
  6. Обучение и развитие для дополнительных ролей: Улучшить обучение персонала, не являющегося врачом или медсестрой, для улучшения ухода за пациентами.
  7. Удаление переаттестации последние пять лет карьеры врача общей практики: Стимулировать тех, кто хочет продолжать работать
  8. Разрешить практикам использовать дополнительное финансирование наилучшим образом: разрешить отдельным сетям первичной медико-санитарной помощи решать, как они тратят дополнительные деньги.
  9. Новое специально построенное помещение: Нынешние здания «тесные, старые и не энергоэффективные».
  10. Инвестиции в высококачественные ИТ-системы: Существующие программные системы «ненадежны».

Ожидается, что доктор Коффи подробно изложит свой план «ABCD» для службы здравоохранения позже на этой неделе, как часть плана по обеспечению «обслуживания пациентов».

Однако она еще не уточнила, как она будет решать проблемы с укомплектованием штатов врачей и стоматологов.

Медицинские союзы говорят, что проблема рабочей силы является центральной в кризисе врачей общей практики и является одним из основных факторов, почему миллионы пациентов не могут попасть к врачу.

Число штатных врачей общей практики, работающих в Британии, стремительно падало за последние пять лет, упав до самого низкого уровня за всю историю наблюдений в июне — самая последняя дата, за которую доступны данные.

В том месяце в NHS England работало около 27 500 полностью квалифицированных постоянных семейных врачей по сравнению с примерно 28 000 в июне 2021 года и на 1500 меньше, чем пять лет назад.

Согласно строгим прогнозам Королевского колледжа врачей общей практики, к 2027 году почти половина семейных врачей планируют уйти.

Ряд врачей, которые зарабатывают в среднем 110 000 фунтов стерлингов в год, также сокращают свой рабочий день, рано уходят на пенсию или переезжают за границу.

Многие говорят, что постоянно увеличивающийся рабочий день, горы административной работы и растущее число пациентов создают для них слишком большую нагрузку. Некоторые также обвиняют агрессивное освещение в СМИ.

Оценка DAUK о том, что каждый четвертый пациент останется без врача общей практики в следующем десятилетии, была основана на данных аналитического центра Health Foundation.

По прогнозам, к 2030 году NHS покинут 8800 врачей общей практики. Расчет DAUK основан на среднем среднем враче общей практики, ухаживающем за примерно 2000 пациентами.

Тем не менее, анализ MailOnline, проведенный ранее, показал, что эта доля может быть ошеломляюще высокой, например, один врач на каждые 14 000 пациентов в некоторых частях страны.

Руководитель группы врачей общей практики доктор Лиззи Тоберти сказала: «Врачи сократят свои часы, покинут NHS или уедут из страны.

«Мы опасаемся, что пациенты будут страдать от той же «лотереи с почтовыми индексами» при посещении своего врача общей практики, как это происходит сейчас со стоматологом NHS».

Она заявила, что исход семейных врачей приведет к «катастрофе общественного здравоохранения».

Доктор Тоберти сказал: «Мы быстро приближаемся к концу Национальной службы здравоохранения, какой мы ее знаем, где есть те, кто может платить, и те, кто не может страдать.

«И точно так же, как и в стоматологии, есть свидетельства быстро расширяющегося частного сектора общей практики.

«Меня беспокоит, что те, кто не может платить, умрут молодыми от вполне предотвратимых болезней. Мы скоро увидим, как неравенство в отношении здоровья станет намного шире».

В своем письме группа подчеркнула самоубийство доктора Гейл Миллиган, которая умерла в июле, как пример нагрузки, в которой находятся врачи.

Они писали: «От этой работы мы заболеваем».

Группа утверждала, что растущее число врачей, покидающих поле, можно было бы остановить, если бы доктор Коффи следовал их плану из десяти пунктов.

Это включает в себя улучшение тренировочных зданий, чтобы обеспечить их лучшую изоляцию, и обновление старых ИТ-систем.

Они также призвали продлить самостоятельную сертификацию болезни до 28 дней, чтобы сократить количество назначений, назначаемых «просто для подтверждения отсутствия на работе».

Источник: | Эта статья изначально принадлежит Dailymail.co.uk


Leave a Comment

Your email address will not be published.

Shopping Cart