По | Лилли Дженкинс | Креативный копирайтер
Карьера — более широкое понятие, чем просто продвижение по карьерной лестнице, работая в одной компании. Действительно, карьера требует активного управления и решительных действий. В противном случае высоки шансы, что вы не добьетесь успеха. Помните, что только вы и никто другой остаетесь верны себе, своим умениям и своей профессии. А чтобы преуспеть в ультраконкурентной среде, вы должны разработать личную стратегию карьеры. Как только вы это узнаете, вы сможете принять правильное решение, и эта статья покажет вам, как это сделать.
Основные этапы успешной карьерной стратегии
Карьерный менеджмент всегда полезен, но он необходим, если вы чувствуете неудовлетворенность развитием той области, в которой сейчас работаете. Если вы не можете продолжать учиться или отстаете в освоении новых навыков, пришло время заняться карьерной стратегией, состоящей из конкретных шагов.
Все начинается с постановки целей
Сначала вы должны понять, где вы сейчас находитесь, а затем решить, куда вы хотите пойти. Затем вы должны не только определить цель, но и попытаться начертить путь, по которому вы пойдете к ней, т. е. установить карьерные цели и определить, как вы будете их достигать. Наконец, учтите, что планирование карьеры имеет известные ограничения, поскольку многие будущие факторы непредсказуемы.
Тем не менее, вы можете провести SWOT-анализ, выявив свой текущий уровень навыков и компетенций, а именно те инструменты, которые либо ведут вас к цели, либо мешают ее достижению. Изучая текущие тенденции, вы можете определить будущие возможности, оценив, что доступно сейчас и что вы можете ожидать в долгосрочной перспективе. Это также помогает выявлять угрозы, а их распознавание позволяет свести к минимуму возможные риски.
Если вы хотите узнать больше о SWOT-анализе или вам нужна помощь в его проведении, вы можете использовать Доверься моей статье Веб-сайт. Здесь вы найдете квалифицированного автора, который ищет для вас информацию и правильно ее оформляет. В результате вам не придется тратить время на поиск необходимых данных, и вы сможете перейти к следующему шагу.
Итак, вам нужно определить свои сильные стороны и то, что вы делаете лучше других, что дает вам конкурентное преимущество на рынке труда. Выявление своих сильных сторон требует лучшего понимания своих интересов и предпочтений: помните, вы не добьетесь успеха на работе, которая вам не нравится.
По словам британского психолога профессора Ричарда Уайзмана, десять лет изучавшего модели поведения удачливых и неудачливых людей, есть четыре правила, которые все успешные люди придерживаться:
Расширяйте ваш кругозор. Стремитесь испытать себя в чем-то новом, что хотя бы косвенно может помочь вам двигаться вперед;
Доверяйте своей интуиции и не слушайте пессимистов;
Делайте ставки на лучший исход и настраивайтесь на победу;
В любом опыте, даже неудачном, находите положительные моменты.
Выявление своих слабых сторон является более сложной задачей. Во-первых, вам нужно знать критические факторы успеха в выбранной вами области и улучшать те аспекты своих знаний и навыков, в которых вы слабы. Например, развитие навыков письма может помочь сохранить ваши умственные способности. Для повышения этого навыка вы можете воспользоваться услугами по созданию лучшие эссе. Затем, проведя тщательный анализ, вы должны использовать его для написания своей карьерной стратегии. Выбор может включать следующее:
Повышение ответственности на существующей должности;
Боковое перемещение в профессиональных сетях;
Выдвижение на должность повышенной ответственности;
Переобучение на новый набор навыков.
Построение карьеры
Не существует универсальных, универсальных рецептов построения процветающей карьеры. Но есть несколько принципов построения карьеры, которым полезно стараться следовать при любых обстоятельствах:
Будьте уникальными, развивайте свои конкурентные преимущества, знания и навыки;
Признайте, что вы несете главную ответственность за развитие своей карьеры;
Знайте, куда вы идете;
Заводите связи, которые могут помочь вашей карьере;
Знайте, что нужно для достижения ваших целей;
Найдите отличного тренера, который будет вашим карьерным консультантом;
Сохраняйте позитивный настрой.
Так что же делать, если вам постоянно не везет? Психологи предлагают провести сценарный анализ. Это помогает людям посмотреть на себя со стороны и решить, нужно им что-то менять или нет. Например, вы можете продолжать играть ту же роль, если сценарий или поставить новую пьесу с другим сюжетом. Для человека, решившего измениться, имеет смысл предпринять следующие шаги:
Осознайте свой сценарий («запрограммированный» на ситуацию);
Откажитесь от односторонних взглядов. Осознать, что есть много способов обрести свободу;
Посмотрите различные способы изменения вашей «сценарной программы»;
Разберитесь со своими “провокаторами”. Это могут быть слова или действия, определяющие ваш обычный маршрут. Попробуйте сделать что-то принципиально новое в знакомой ситуации;
Установите уникальный набор ограничений и никогда не участвуйте в определенных условиях, которые могут быть повторением вредоносной программы.
Однако было бы неплохо, если бы вы не считали сценарий невыгодным, потому что без них наша жизнь превратилась бы в сплошную импровизацию. Некоторым людям комфортно даже в их вредоносных сценариях. Бессознательное следование сценарию помогает сэкономить время и усилия.
Умная диверсификация
При построении карьеры вы можете задаться вопросом, что делать с непрофильными активами. Следуя финансовой аналогии, основными активами будут те навыки и ценности, которые непосредственно связаны с основной деятельностью. Считается, что успешный менеджер может определить свои основные активы и сконцентрироваться именно на их развитии. А как же непрофильные навыки и увлечения? Должны ли вы избавиться от них?
На первый взгляд, да. Больших успехов в жизни добивается тот, кто ориентируется на ту или иную линию развития. Сосредоточенность на чем-то одном лучше отражается на профессиональных достижениях. В то же время непрофильные активы могут интенсивно питать человека, расширять его кругозор и формировать то единственное, что делает его уникальным профессионалом, цена которого многократно возрастает.
Разумная диверсификация также помогает минимизировать риски в условиях кризиса, когда непрофильные активы могут стать основой для нового бизнеса. Когда все ноу-хау недолговечны, чем разнообразнее взгляды на бизнес и его управление, тем больше шансов победить в конкурентной гонке. Этот тезис относится и к развитию личных навыков.
Сосредотачиваясь только на узко прагматических целях, человек увеличивает риск попасть в конкретную ловушку. Результат профессиональных навыков в определенный момент может стать бесплодным. Например, человек достигает пределов компетентности в своей области. Так, что дальше? Если вы хотите двигаться дальше, вам следует обновить все свои предыдущие рабочие достижения. Только так можно сделать шаг вперед.
Вывод
URL-адрес: https://cdn.pixabay.com/photo/2018/04/17/10/15/company-3327151_960_720.jpg
Построение карьеры – сложный и неоднозначный процесс. В результате существует множество различных стратегий. На любом этапе карьеры необходимы настойчивость и вера в свое дело. Не слушайте тех, кто в вас не верит. Только вы знаете, как принять правильное решение. В жизни многих людей самые значительные неудачи были началом самых выдающихся достижений.
Любое событие в вашей жизни может усилить или ослабить вас. Но то, как это в конечном итоге повлияет на вас, всегда зависит от вас. Главное — начать писать стратегический план. Потом упорный труд и результат. Опять не так, как ты хотел? Поэтому будет полезно, если вы снова измените свою стратегию, пока не добьетесь успеха в карьере.
Биография автора:
Лилли Дженкинс — креативный копирайтер и автор контента. Она работала копирайтером со школы, поэтому ее писательские навыки хорошо отточены. Она пишет публикации в таких областях, как маркетинг, бизнес, образование и личная жизнь. Больше, чем писать, Лилли любит путешествовать и читать профессиональную литературу.
.