Деньги не нужно защищать от внезапных вибраций или прямых солнечных лучей, поэтому термин «сухой порошок» кажется мне неудачной метафорой тех гор наличных, которые инвесторы вкладывали в стартапы всего несколько месяцев назад.
«Что меня удивляет, так это то, что некоторые из этих компаний все еще находятся на стадии посева, поддерживаемые очень крупными фирмами, которые баловались на этой стадии», — сказала Элизабет Инь, генеральный партнер и соучредитель фонда Hustle Fund, ориентированного на предварительные посевные исследования.
«Дополнительные 200 000 или 500 000 долларов не окажут влияния на фонд в миллиард долларов, даже если все пойдет ужасно».
Ребекка Шкутак взяла интервью у Ина и Кирби Уинфилда, генерального партнера-основателя Ascend, ориентированного на предварительную подготовку, о внезапных, срочных запросах на финансирование, которые они недавно получили от основателей с коротким взлетно-посадочной полосой.
Полные статьи TechCrunch+ доступны только участникам
Используйте код скидки TCPPLUSROUNDUP чтобы сэкономить 20% на годовой или двухлетней подписке
«Вчера у меня на столе был один случай, когда известный венчурный инвестор возглавил посев, который теперь они называют предварительным посевом», — сказал Уинфилд TechCrunch.
«Я знаю эту компанию. Я знаю, что они подняли предварительный и посевной раунды, а теперь возвращаются и говорят, что это был предварительный посев, а теперь мы поднимаем посевной материал».
Поскольку все больше инвесторов готовы подождать, традиционный трехмесячный график сбора средств может растянуться на шесть. Или даже дольше.
В результате основатели застревают с потенциально нежелательными вариантами, такими как снижение их оценок и / или принятие фиксированных и понижающих раундов.
В понедельник мы запустим колонку с практическими советами по изучению обоих этих сценариев. А пока, хороших выходных, и большое спасибо за чтение.
Уолтер Томпсон
Редакционный менеджер, TechCrunch+
@yourprotagonist
10 шагов, чтобы уважительно относиться к увольнениям
Кредиты изображений: МиражС (Открывается в новом окне) / Гетти Изображений
Как я уже писал ранее, я отклоняю большинство гостевых колонок, которые мы получаем, особенно те, которые объясняют основные рекомендации. Однако правила созданы для того, чтобы их нарушать.
Это руководство из 10 пунктов по управлению увольнениями с сочувствием и уважением может помочь неопытным менеджерам справиться с худшей частью управления стартапом: увольнением людей.
«Люди запомнят этот день на всю оставшуюся жизнь», — говорит Нолан Черч, соучредитель и генеральный директор Continuum, ранее занимавший должность директора по персоналу в Carta и руководитель отдела кадров в DoorDash.
«Они могут запомнить это одним из двух способов: либо вы удивили их плохими новостями и относились к ним как к скоту, либо вы сделали все возможное, чтобы присматривать за ними и помочь им перейти к следующей главе».
Вот как защитить свой капитал, если вас уволят
Кредиты изображений: Колин Андерсон Продакшнс, ООО (Открывается в новом окне) / Гетти Изображений
Обратите внимание, стартаперы: те же люди, которые приветствовали вас на борту, когда вы подписывали письмо с предложением, теперь ищут места, где можно сэкономить, чтобы сохранить компанию на плаву.
Сокращение численности персонала — еще один способ для учредителей вернуть капитал, поскольку у многих уволенных работников не будет достаточно денег, чтобы реализовать все свои права. По истечении срока действия этих опций они вернутся к вашему (бывшему) работодателю.
Если вы работаете в стартапе, который продлевает традиционное 90-дневное окно после увольнения, считайте свое благословение.
Если вы этого не сделаете, этот гостевой пост TC+ содержит полезные советы по составлению бюджета, ведению переговоров и выработке стратегии сохранения с трудом заработанного капитала.
5 инвесторов объясняют, почему Латинская Америка готова пережить крипто-зиму
Кредиты изображений: gece33 (Открывается в новом окне) / Гетти Изображений
По словам Анны Хейм, несмотря на то, что группа криптовалютных компаний продолжает свой катастрофический крах, инвесторы, поддерживающие стартапы DeFi в Латинской Америке, «готовятся к восстановлению».
Она опросила пять инвесторов, которые инвестировали в компании в секторе криптографии и DeFi в регионе, чтобы узнать больше о том, как изменился их дух с начала зимы и почему принятие потребителями в Латинской Америке сильнее, чем на других рынках:
- Матиас Нисенсон, соучредитель DeFi Wonderland
- Кристин Чанг, руководитель отдела корпоративного развития и венчурного бизнеса, Tribal
- Патрик Джутард, соучредитель и генеральный партнер Newtopia VC
- Клэр Диас-Ортис, председатель комитета по стартапам, VC3; разведчик, Кляйнер Перкинс
- Энди Арейтио, генеральный партнер TheVentureCity
Дорогая Софи! Вопросы о грин-картах и приоритетных датах EB-2
Кредиты изображений: Брайс Дурбин/TechCrunch
Дорогая Софи,
Я нахожусь на H-1B с 2011 года. У меня есть одобренная EB-2 I-140 с датой приоритета в апреле 2015 года. Я индиец по происхождению, поэтому я знаю, что буду ждать долго для получения грин-карты.
Как опытный специалист по кибербезопасности, я думаю, что могу подать заявку на EB-2 NIW. Будет ли какая-то польза от подачи заявки на EB-2 NIW сейчас?
– Идеалист из Индии
Эксперимент по принудительному кормлению стартапов поздних стадий бесконечными деньгами подходит к концу
Кредиты изображений: Найджел Сассман (Открывается в новом окне)
Это не ваше воображение: после потопа дождь из венчурного капитала прекратился.
Согласно отчету CB Insights о состоянии венчурного капитала за второй квартал 2022 года, глобальное венчурное финансирование сократилось на 23% по сравнению с предыдущим кварталом, что является вторым по величине падением за десятилетие.
Мегараунды на сумму более 100 миллионов долларов понесли неприятный удар: в четвертом квартале 2021 года на них приходилось шесть из каждых десяти долларов, вложенных в капитал частного рынка. Во втором квартале 2022 года этот показатель упал до 47%.
«Это обморок на века», — пишет Алекс Вильгельм.
Разворот вашего стартапа на медвежьем рынке: станьте неоспоримо привлекательным для финансирования
Кредиты изображений: Эонерен (Открывается в новом окне) / Гетти Изображений
В настоящее время каждый основатель ищет способы сэкономить деньги, но сосредоточение внимания на экономии денег вместо повышения эффективности только отсрочит неизбежное.
По словам Крейга Свенсруда, основателя и генерального директора Qualified, в июле 2022 года инвесторы не будут поддерживать компании, которые не могут продемонстрировать знание пяти основных KPI.
«Мы не вернемся к сахарному пику прошлого десятилетия в ближайшее время, но с честностью, сильным руководством и операционной эффективностью мы можем не только выжить, но и процветать».
Разборка презентационной колоды: колода серии C от Forthought стоимостью 65 миллионов долларов
Кредиты изображений: Для размышлений (Открывается в новом окне)
В прошлом месяце корпоративный репортер Рон Миллер поговорил с генеральным директором Forethought Деоном Николасом о том, как его компания использовала презентацию для получения раунда серии C на 65 миллионов долларов в 2022 году.
На этой неделе Forthought поделился с нами 23 слайдами для анализа, в том числе привлекающим внимание слайдом для советников/инвесторов, на котором изображены Гивнет Пэлтроу, Шон «Дидди» Комбс и Роберт Дауни-младший.